当事者意識はつけるものじゃなく、仕組みでどうとでもなるっぽい
自分と会社の利害がイコールであれば「当事者意識」なんてものは
いくらでも出せるなと思った。
この記事で思った。
生パスタ380円
10割そば280円
1枚30円からたべれるホルモン
こういう業態の会社があるんだけど、
ここは店長の給料は店の利益の30%。
３年以上そのスタイルでやっているが今の所赤字は0らしい
そして、固定給で試したこともあるけど売上が芳しくなかったらし
店を繁盛させることが自分の利益にもつながる
うちの会社の人々は人生において仕事において何を求めてるのか
純粋な本音を聞いた上で制度整えるといい感じかも。
この際に「お金稼ぎたい」
いつかそんなこと日報で書いたな。
自分ごと化するメリットが明らかである環境を作るのって
何回も「当事者意識持とうよ！」
